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    我們是如鋼人

    高層領導

    黃永春
    董事長/總經理
     

    王錦霞
    常務副總經理
     

    卑其綱
    運營副總經理
     

    肖國慶
    生產副總經理
     

    施建新
    財務總監
     

    季曉龍
    行政副總經理
     

    人才戰略

    人才是企業發展的核心動力,如鋼堅持“以人為本”的原則,把人才戰略放在重心位置。

    • 薪酬福利

      員工的技能和專業知識是企業發展的推動力,公司倡導不斷學習的良好氛圍ope电竞体育综合平台,建立完備的教育培訓體系。對新進員工提供崗前培訓,定期組織不同類型的教育培訓課程ope电竞体育综合平台,實行內部互學互幫的有效機制,大力提升員工的自身競爭力。

    • 教育培訓

      員工的技能和專業知識是企業發展的推動力,公司倡導不斷學習的良好氛圍ope电竞体育综合平台ope电竞体育综合平台,建立完備的教育培訓體系。對新進員工提供崗前培訓,定期組織不同類型的教育培訓課程,實行內部互學互幫的有效機制ope电竞体育综合平台,大力提升員工的自身競爭力。

    • 職業規劃

      企業給予員工長足的發展空間與平臺ope电竞体育综合平台,建立完備的晉升機制ope电竞体育综合平台,幫助員工探尋并制定符合自身發展的職業規劃,并在實際工作中給予最大的幫助。

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